中国石化新闻网讯 今年6月是第19个全国“安全生产月”，中石化广西石油钦州分公司结合当前生产工作实际，自选动作扎实推进安全生产月活动开展，落实安全生产问题自纠自查，提升全员安全意识和应急事件处理能力。

防患于未然，开展警示反思教育

“导致验收错误的原因是：卸油员没有在系统核对实发升数，违反了卸油十步法。”6月初的一天，在文峰加油站站长室内，钦州分公司本部片区副经理姜泳有正在给加油站3名员工上“安全教育警示课”，通过我提问+你回答的方式，加深员工对近期事故发生的原因及过程的了解程度。钦州分公司有针对性的选取加油站发生事故典型案例，引导员工反思，举一反三，深究事故发生的原因，并应用于日常工作中，使员工“心中有安全，行中保安全”。

钦州分公司定期组织开展安全事故“回头看”，印发近年来的典型安全事件案例，分发到加油站，组织人员到加油站详细解读，督导员工学习，熟知事故发生原因、产生的后果等，促使员工引以为戒，在日常工作中注意避免此类情况发生。

定期开展应急预案演练，提升应急处置能力

“报告站长，12号加油机加油过程中发生跑油冒油事故。”加油员黄龙娟在电话里焦急的说道。“立即关闭加油机，现场拉好安全线，另外拿消防沙来围堵。”钦州加油站站长潘莹回答道。放下电话，一名加油员快步走到消防沙池处，用小桶装好消防沙，快步返回事故现场，迅速用消防沙围堵冒出来的油，另一名加油员则迅速按下急停按钮，关闭加油机，拉好警戒线。

“好的，演练完毕。”潘莹按下演练“暂停键”。原来，当天钦州加油站组织的当班人员开展防跑冒应急预案演练。经过站长演练前的讲解，员工在演练过程中有条不紊，确保每一步都做实、每一个细节都不漏掉，完成防跑冒应急预案的演练。

百日攻坚创效行动开展以来，钦州分公司各加油站组织员工坚持一周一练，详细做好演练台帐，演练后及时点评，发现不足之处及时改进，切实提升员工的应急处理能力。

畅通问题上报渠道，专人专事切实跟进问题整改

钦州分公司根据对员工的安全警示培训教育进度，组织开展“油站安全我有责”“党员身边无隐患”等活动，设置“隐患曝光台”，鼓励员工广泛查找身边隐患，检查可能出现的安全隐患，及时曝光设备“低老坏”现象，提升员工的参与感与责任意识。

同时，钦州分公司畅通问题上报渠道，由安全环保数质量部牵头，对查找上来的问题列成清单，交由公司进行分析和评估，制定整改方案，指定专人管理，限定整改期限，逐项整改，消除事故隐患，筑牢安全防线。

（王丽梅 翟恒芳）