近日，西气东输传来喜讯，作为国资委系统唯一入选的管道企业，荣获第六届全国文明单位荣誉称号，这也是西气东输继2017年荣获第五届全国文明单位后再次获此殊荣。

近年来，西气东输公司始终坚持把深化全国文明单位创建作为大力践行社会主义核心价值观、努力实现企业远景目标的生动实践，作为增强公司软实力、提升企业品牌影响力的重要途径，扎实开展第六届全国文明单位各项创建工作，推动公司精神文明建设工作迈上新台阶。

坚持政治文化统领，提升广大干部员工思想引领力。该公司党委以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，构建大党建工作格局，设立精神文明建设委员会，深化中国特色社会主义和中国梦宣传教育，将精神文明建设内容有机融入学习实践中，举行“弘扬爱国奋斗精神、建功立业新时代”系列活动，激励全员当先锋、做表率。

特色文化百花齐放，提升企业凝聚力。该公司构建了“1151”文化建设规划，已有14个站队凝练形成了独具特色的基层站队特色文化。坚持开展劳模、工匠、杰出青年等先进事迹报告会，营造干事创业的浓厚氛围。每年组织专业骨干、站队长、高技能及创新型人才集中培训，推荐员工参加上海市职业技能竞赛，提升员工技能水平。16家文体协会规范开展形式多样、健康有益的文体活动，将“快乐工作、健康生活”文化理念落实到行动中。

创新文化成效显著，引领公司高质量发展。该公司坚持以创新推动精神文明创建，组织开展科技研究91项，取得国家专利和计算机软件著作权28项，获省部级奖励5项；持续组织开展创新工作室建设及群众性创新创效收集评比，累计发布创新创效成果432件，合理化建议91件，参与人数达1865人次，成果创效超1亿元，多个项目荣获油气管道创新成果评比一等奖和上海市产业青年创新大赛金奖；积极组织开展党建及思想政治研究，取得丰硕成果，形成多个优秀工作案例。

筑牢安全文化根基，打造精神文明品牌。该公司持续深入组织开展“安康杯”竞赛活动，深度融合集团公司“四大体系”建设，构建“四融合四竞赛”西气东输特色竞赛机制，持续筑牢“安康文化”品牌，连续7年保持全国“安康杯”竞赛优胜单位荣誉称号，荣获上海市“安康杯”竞赛典型案例优胜奖。切实推动生态文明建设示范引领，建设绿色环保站场、生态和谐管道。持续组织开展青年志愿服务活动，每年超过3500人次参与线上线下各类志愿服务，“情系大凉山爱心帮扶”“赴新疆喀什爱心助教”“小学生爱心暑托班公益课程配送”等专项志愿服务活动赢得广泛认可，公司青年志愿服务队荣获“青春上海·城市文明志愿服务队”“历奇爱心助教志愿单位”“优秀支教团队”等荣誉。（西气东输公司 卜乾）